กำลังโหลด…
กรุณารอสักครู่0%

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

หน้าหลัก > แผน/มาตรการ > การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แสดงทั้งหมดหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลรายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรการบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรการย้าย การโอน หรือการเลื่อนการประเมินผลการปฏิบัติงานการให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจการพัฒนาบุคลากร
ชื่อไฟล์ประเภทวัน/เดือน/ปี
ความก้าวหน้าในสายงานพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยพะเยาการพัฒนาบุคลากร15 เมษายน 2569
ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ วิธีการ และอัตราการเบิกจ่ายทุนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2568การพัฒนาบุคลากร4 มิถุนายน 2568
ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้ทุนสนับสนุนการปฏิบัติงานวิจัย ณ ต่างประเทศ สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ พ.ศ. 2568การพัฒนาบุคลากร22 มกราคม 2568
เรื่อง หลักเกณฑ์ ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา และวิธีการให้ทุนการศึกษาของพนักงานมหาวิทยาลัย เพื่อศึกษา ณ มหาวิทยาลัยพะเยา (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565การพัฒนาบุคลากร28 มกราคม 2565
ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง หรือสมรรถนะทางการบริหาร พ.ศ. 2564การพัฒนาบุคลากร13 กรกฎาคม 2564
ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง หลักเกณฑ์ และวิธีการให้ทุนการศึกษาของพนักงานมหาวิทยาลัย เพื่อศึกษา ณ มหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564การพัฒนาบุคลากร13 กรกฎาคม 2564
ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ และวิธีการพิจารณาผลงาน เพื่อแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2564การพัฒนาบุคลากร23 มิถุนายน 2564
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย การกำหนดระดับตำแหน่ง และการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน ให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2564การพัฒนาบุคลากร20 มกราคม 2564
ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง หลักเกณฑ์การพิจารณาให้ทุนและขั้นตอนการขอรับทุน สนับสนุนการทําวิจัยเพื่อการพัฒนางานประจํา พ.ศ. 2563การพัฒนาบุคลากร15 กันยายน 2563
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง มหาวิทยาลัยพะเยา ตามมาตรฐานกําหนดตําแหน่งของข้าราชการพลเรือน ในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2553 (ก.พ.อ.)การพัฒนาบุคลากร21 กันยายน 2553